永利yl23411集团一向以“推进世界一流大学和一流团队建设，建设一支高水平团队队伍”为自己的建设目标，学经理期向海内外诚招俊才，竭诚为德才兼备、笃实进取的英才提供优越的物质条件，搭建人才发展的广阔平台。
本年度，学院共收到海内外优秀博士简历10余份，经学院人才招聘工作领导小组审查，选出4位博士进行面试。受此次疫情影响，学院原计划的招聘工作方式被迫调整，为了顺利完成本年度的人才招聘计划，学院于2020年4月6日对应聘的优秀人才采取了网络面试的方式进行考核。参加本次招聘面试的评委有永利yl23411集团经理李小平、公司党委书记陈勤舫、副经理罗良文、副书记詹万明、经济史研究中心主任瞿商、经济学系副主任张鸿武、国际经济学系副主任徐静，面试由公司党政办主任俞凡组织进行。
经过应聘者试讲、评委提问、互动交流等环节，评委们考察了应聘者的专业基础知识、科研能力及工作规划，经公司党政联席会讨论，初步确定了拟引进教师的人选，并报校人事部审批，本年度的招聘工作顺利进行，为学院的团队队伍建设奠定了稳固的人才基础，学院还将继续加大优秀人才的引进力度，欢迎更多优秀的海内外高层次人才及优秀青年学者加盟。